Розвинь лідера в собі. Як впливати на людей і вести їх за собою. Джон Максвелл

Розвинь лідера в собі. Як впливати на людей і вести їх за собою. Джон Максвелл

Ця книжка написана для суспільства, в якому плутають поняття менеджменту й лідерства. Автор бестселерів за версією "Нью-Йорк таймс" Джон С. Максвелл пояснює, що відрізняє лідерів-менеджерів від менеджерів - посередностей.
Вже ставши класикою на тему лідерства, "Розвинь лідера в собі" показує, чому посадове лідерство - лідерство, що визначається посадою, - є лише початковим рівнем з п'яти рівнів лідерства.
Перший рівень: Посада (люди підпорядковуються, бо мусять)
Другий рівень: Дозвіл (люди підпорядковуються, бо хочуть)
Третій рівень: Результат (люди підпорядковуються через ті, що ви нікого для організації)
Четвертий рівень: Розвиток людей (люди підпорядковуються через ті, що ви нікого для них)
П'ятий рівень: Особистість (люди підпорядковуються з огляду на ті, ким ви є і що репрезентуєте)
Якщо у вас є бажання - або ж поклик - до лідерства, Джон Максвелл допоможе вам розвинути бачення, цінність, вплив і мотивацію, необхідні для успішних лідерів. Книга "Розвинь лідера в собі" дасть вам свіже бачення того, яким лідером ві можете дива тепер і в майбутньому.

180 стор., мг. пер., 2013 рік